Habilidades e Competências

Posted on 08/28/2011 by Vicente Filho

Vamos hoje analisar o que é necessário para desenvolver habilidades e competências com intuito de se torna alguém muito bem sucedido independente da área no qual queira atuar, é muito importante você escolher um setor no qual quer se desenvolver.
Habilidades: São capacidades técnicas para realizar determinadas tarefas, desenvolvidas a partir de teoria e pratica.
Competencias:a soma de talento com habilidades

Primeiros Passos

Quando vemos alguém com habilidades e competências emvendas, tenha a absoluta certeza que um dos primeiros passos que essa pessoa tomou para se torna alguém assim, foi toma a decisão de querê ser muito bom nesse setor de vendas,

Decisões – se você para para pensar em algum momento no tempo no qual se senti-o com muitas habilidades em algum setor, você também vai perceber que todo o processo começou com uma simples decisão de você querer, em tão lhe digo a partir de agora escolha um setor na sua vida, no qual quer desenvolver habilidades.

Setores da vida – Nos podemos dividir nossa vida nos seguintes sotes: profissional, estudos, financeiros, amoroso,saudê, vendas, comunicação, autodesenvolvimento, diversão. Escolha um setor no qual quer trabalhar para desenvolver as habilidades e competências, obtendo o sucesso que deseja, tome essa decisão agora, crie o seu plano de ação.

Leitura

Ano a pós ano, vocês serão os mesmo excetor pelas pessoas que conhecerem e pelos livros que lerem. Capacidades que vão faze muita diferença nas suas conquistas são:

1. Capacidade de realização
2. Compromisso com resultados
3. Criatividade e inovação
4. Gestão de pessoas
5. Trabalho em equipe
6. Liderança
7. Orientação para o cliente
8. Pensamento estratégico
9. Gestão de mudanças
10. Gestão de projetos
11. Saber se Vender

é muito importante você ter uma lista de habilidades que você acredita que deve ter, escolha o primeiro item da lista, compre um livro sobre o assunto, leia e absorva todo o contendo do livro, sempre que estiver lendo se pergunte: como posso aplicar esse conhecimento no meu dia a dia? Como posso melhorar mais e mais?

Colocando em Pratica

Se você treina e não estuda não se requer conhecimento, se você estuda e não pratica é perda de tempo, esteja sempre se perguntado: como colocar seus conhecimento em pratica?

Simplesmente tente – não tenha medo de tentar, pois o maior fracasso é não tentar, um consultor em coach pessoal possui ferramentas e técnicas que vai lhe ajudar colocar em pratica tudo o que você deseja, seja ousado acredite nas suas ideias, aprenda com seus erros,lembre-se você esta em um processo constante de desenvolvimento, você é o sucesso! é nesse exato momento no qual começamos a colocar nossa teoria em pratica que começamos a nos desenvolver.

Escolhendo um Curso

Eu gosto muito de todo ano fazer algum curso, os cursos que decido fazer, são escolhido através das necessidades no qual estou sentido que tenho que aprender, faço uma analise e me pergunto: qual curso faria a diferença nesse momento da minha vida? O legal de também fazer curso é o networks, conhecer novas pessoas, as vezes com objetivos parecidos com o seus, lembre-se: sempre que tiver a oportunidade de conviver ou esta ao lado de algum bem sucedido ou inteligente fique atento ao que essa pessoa pode lhe ensinar.

Agora Responda

Quais as decisões que você já tomou em sua vida que fez toda a diferença na pessoa no qual você é hoje?
O que você faz para desenvolver suas habilidades e ser competente?

Posted in Coaching | Tagged , , , , , , | 5 Comments

Plano de Ação

Posted on 08/13/2011 by Vicente Filho

O plano de ação é extremamente importante para garantir que nos possamos trabalhar de diversos assuntos mesmo quando o tempo está em falta sem perder o foco do que nos queremos. Para isto é necessário determinar prioridades. É necessário manter a mente 24 horas no que nos queremos para poder conquistar nosso objetivos mais rápido, também é uma forma de nos manter motivados

A Meta

Inicie na meta e trabalhe recuando no tempo para desenhar o plano de ação. Inicie da certeza do futuro desejado, em vez da incerteza do presente. Quando você inicia do fim, conseguirá refletir muito bem sobre o que, e o que não fazer. Nesse momento talvez teremos que abir a mão de alguma coisa, ou dizer um não para alguém.

Anotações

crie uma lista de coisas que vai ter que fazer para conseguir a meta desejada, eu gosto muito depois de ter definido o que é necessario para obter o que desejo, ter atividades para ser desenvolvida na semana, ai todos os dias eu escolho uma atividade a ser feita, assim a cada dia que passar vai ser um dia de novas conquistas e muito sucesso.

Motivação

imagine que você realizou sua meta, veja ouça e sinta sua realização, crie uma imagem na sua mente do seu objetivo conquistado, procure lembra-se dessa imagens em diversos momentos do seu dia, se pergunte: como posso aproveitar esse momento essa situação para conquistar o meu objetivo desejado? exemplo: se a meta é aumentar as vendas em minha loja, a pergunta seria, porque eu quero aumentar as vendas em minha loja?

FeedBack

depois de ter feito o seu plano de ação, se pergunte: como me sinto sobre este plano?
Há alguma etapa desnecessária? Quero acrecentar alguma etapa? Quais as interferencias estou tendo? É muito interessante fazer essas perguntas pelo menos uma vez por semana, ou mês.

Descobrindo Valores

Descubra o valor existente por trás de sua meta, e verifique se a maneira como planeja atingir sua meta é conguente com o valor que a gerou, se pergunte: o porque quer conquistar sua meta?

Balanço de recursos

Faça um balanço de seus recursos: Que habilidades você já possui? Que habilidades quer desenvolver? Quais conhecimento que possui?
Pense em todas as pessoas que tem ou teve um relacionamento, no ambiente de trabalho, familiar, social e pense de que maneira algum deles podem ser recursos para você, como posso aprender alguma coisa com eles no qual me ajude a conquistar minha meta. Uma outra pessoa que pode lhe ajudar a desenvolver suas habilidades seria um consultor em Coach Pessoal

Posted in Coaching | Tagged , , , | 2 Comments

Aumentado as vendas em sua loja

Posted on 08/08/2011 by Vicente Filho

Quando ouvimos falar sobre como aumentar as vendas de uma loja, vemos muitas frases falando sobre inovação, sera que só inovar realmente vai aumentar as vendas de sua loja, o que esta por traz da inovação, agora vou revelar alguns segredos para aumentar as vedas da sua loja.

Números

Se você pode medir, você pode gerenciar, primeiro de tudo tenha números para tudo que for fazer, quantas vendas você quer obter por dia, quantos não vou precisar para fechar uma venda. O que posso fazer para aumentar meus números, defina metas a longo prazos, faça uma plano de ação execute todas as suas metas uma por uma. Talvez no decorrer do caminho você vai ter que mudar alguma meta, ou até mesmo acrescentar o que tem que ser feito, não esqueça de definir um tempo para cada meta. e tenha um FeedBack das atividades desenvolvidas.

Conhecendo Seus Clientes

Crescer é um grande desafio, mas cuidar dos seus clientes não é uma opção é uma obrigação, a cada venda efetuada, procure entender o que realmente o cliente esta procurando, ele esta conseguindo encontrar o quer quer,o que você pode fazer para facilitar cada vez mais para que o cliente tenha mais facilidade de encontrar o que ele esta procurando, é muito importante aqui esta aberto a novas oportunidades, a um ano resolve investir em vendas de planos de saúde Hapvida, estava vendendo muito, um dia conhece um vendedor de um outro estado que vendia tanto Hapvida como Unimed, ai vei na minha mente porque não vender Unimed também, esteja com sua mente aberta para novas oportunidades.

Analise de oportunidade e riscos

Agora nesse momento você esta medido o seu sucesso, analisando os seus clientes, e sempre com a mente aberta a novas oportunidades, agora vem a parte mais importante, a analise de riscos e oportunidades, quando definimos uma meta a ser conquistada, é importante escrever em um papel quais as suas oportunidades, e o que de pior pode de acontecer?  como você pode se prepara para o pior?, quando nos preparamos para o pior, o pior nuca acontece.

Concorrentes

Todo o sucesso e fracasso dos seus concorrente, também é de seu interesse, tenha em mente todos os seus principais concorrente, a note em um papel o que cada um esta fazendo que esta dando certo, que erros eles estão cometendo, sábio é aquele que aprende com os erros dos outros, experto aprende com seus próprios erros, o tolo já mais aprende, a consultoria de um profissional em Coach Pessoal aqui vai fazer toda a diferença.

Conclusão

È lógico que para aumentar suas vendas não bastar apenas você ter números, saber as suas oportunidades e riscos, estudar seus concorrentes, você tem que agir, essas quantos técnicas que passei na verdade é uma forma de gerenciar o seu sucesso, e lhe ajudar a tomar uma melhor decisão em relação ao futuro da sua loja.

Posted in Coaching | 6 Comments

Tenha Liderançã Invista em Você

Com o coach, o cliente desenvolve ferramentas para ultrapassar um mundo de um mundo de sonhos e possibilidades, em direção à concretização de habilidades, competências e potencialidades.

Primeiro, coach não é terapia. Só trazemos do passado as informações necessárias para compor o cenário de trabalho, sem juízo das razões pelas quais esse cenário foi moldado. Segundo, coaching também não é simplesmente um conjunto de ferramentas. Há, sim, uma série de instrumentos que nos ajudam a construir o cenário, uma fotografia atualizada do coaching, sobre o qual será fundamentado o processo de análise. Isto é um apoio indispensável, mas não é “o” processo.

Objetivos

  • Aumentar e/ou desenvolver as competências para transformar potencial em excelência
  • Assumir responsabilidade de criar uma vida mais próxima de seus desejos, distanciando-se de limitações e de justificativas que impedem a sua expansão
  • Gerar melhoria e maior satisfação nas diferentes áreas da vida
  • Rever hábitos diários para um melhor uso da energia própria

Marque uma sessão agora mesmo!

As sessões serão feitas atraves do msn ou skype.
Contato

Posted on 05/26/2011 by Vicente Filho | 2 Comments